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저희 Vanza Search는 고객사가 원하는 능력과 경력을
갖춘 최적의 후보자를 찾기 위해 보다 체계적이고 과학적인 업무절차를 통해 신뢰할 수 있는 서비스를 제공합니다. 모든
상담내용은 철저히 보안유지됩니다. 저희의 업무진행절차는 아래와 같습니다.
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기업정보확인 /
업무기획 |
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고객사 면담 (계약서체결 /
채용요청서 분석) |
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관련산업분야 후보자
서치 |
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면접대상자
선정 후 1차면접 |
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2~4배수 선별
후 평가서 작성 |
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최종 후보자들의 이력서와 평가자료를
고객사에 제출 |
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고객이 서류심사 검토 후 면접인원
결정 |
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고객사에 의한 후보자 면접
(계약체결) |
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채용결정후 약정서에
준한 컨설팅비용청구 |
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근무시작일로부터 6개월간 사후관리
(이 기간동안 실비대체) |
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